https://sabapub.com/index.php/sjhss/issue/feed مجلة سبأ للعلوم الإنسانية والاجتماعية (Saba Journal of Humanities and Social Sciences) 2025-12-13T00:00:00+00:00 Mohammed S. Abdo msabdo@hoduniv.net.ye Open Journal Systems <p><strong>مجلة سبأ للعلوم الإنسانية والاجتماعية (Saba Journal of Humanities and Social Sciences - SJHSS)</strong> هي مجلة دولية محكّمة تصدر عن دار سبأ للنشر (<a href="https://www.sabapub.com/"><strong>Saba Publishing</strong></a>)، وتهدف إلى نشر أبحاث علمية رصينة في مجالات العلوم الإنسانية والاجتماعية.</p> <p><strong>المحتوى</strong><br />تُعد المجلة منصة واسعة النطاق لنشر الأبحاث الأصلية، ومراجعة المقالات الأكاديمية التي تستكشف التطورات الحديثة والمهمة في جميع جوانب العلوم الإنسانية والاجتماعية. وتسعى المجلة إلى إثراء الفكر المجتمعي، وتعزيز الترابط القومي، وتسليط الضوء على القضايا الإنسانية والاجتماعية من خلال نشر أبحاث علمية ذات قيمة عالية وأصالة علمية.</p> <p><strong>الوصول المفتوح</strong><br />تلتزم مجلة سبأ للعلوم الإنسانية والاجتماعية بمبدأ الوصول المفتوح (<strong>Open Access</strong>)، مما يتيح الوصول المجاني إلى جميع المقالات المنشورة، لأي شخص، في أي مكان حول العالم.</p> <p><strong>إرسال الأبحاث</strong><br />يُطلب من الباحثين إرسال أبحاثهم مباشرة عبر نظام تقديم المخطوطات الإلكتروني من خلال الضغط على الرابط: <a href="https://sabapub.com/index.php/sjhss/about/submissions"><strong>طلب النشر</strong></a>، أو عبر البريد الإلكتروني للمجلة: <em>sjhss@sabapub.com</em></p> <p><strong>معلومات النشر</strong><br /><strong>رئيس التحرير: د. عبد الفتاح إسماعيل عبد الله أحمد</strong><br /><strong>ISSN (online): 3080-1648</strong><br /><strong>دورية النشر: ربعية (4 أعداد سنويًا)</strong></p> https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1855 مرحلة تبني المعلمين ومديري المدارس لمشروع الإشراف التربوي في ضوء تمكين المدرسة وفق نموذج التبني القائم على القلق (CBAM) 2025-10-21T20:20:30+00:00 أ. عبدالرحمن بن مطلق القعياني 443105871@student.ksu.edu.sa أ.د. راشد بن حسين العبد الكريم rkareem@ksu.edu.sa <p><strong>يهدف هذا البحث إلى استقصاء مرحلة تبني المعلمين ومديري المدارس لمشروع الإشراف التربوي في ضوء تمكين المدرسة من خلال تحديد مرحلة القلق التي يمرّ بها كلٌّ من المعلمين ومديري المدارس وفق نموذج التبني القائم على القلق (CBAM). استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وطبّق أداة استبانة مراحل القلق (SoCQ) على عينة مكوّنة من (120) مشاركًا من محافظة المجمعة، منهم (100) معلم و(20) مدير مدرسة، أظهرت النتائج أن مرحلة القلق السائدة لدى كلٍّ من المعلمين ومديري المدارس هي مرحلة (0) "عدم الاهتمام"، وهو ما يدل على أن الوعي بالمشروع ما يزال محدودًا وأن التفاعل معه لم يبدأ فعليًا في البيئة المدرسية، يوصي البحث بضرورة تكثيف البرامج التوعوية والتدريبية التي تُعرّف المعلمين ومديري المدارس بمفهوم الإشراف التربوي في ضوء تمكين المدرسة، وتعزيز الشراكة بين المستويات الإشرافية والقيادات المدرسية، لرفع مستوى التبني وتقليل القلق المصاحب للتغيير.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 أ. عبدالرحمن بن مطلق القعياني، أ.د. راشد بن حسين العبد الكريم https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1801 دور الموجهة الطلابية في تعزيز الوعي بالمخاطر النفسية لمواقع التواصل الافتراضية لدى طالبات المرحلة الثانوية بمدارس الأحساء "دراسة ميدانية" 2025-09-28T15:01:46+00:00 ليلى يوسف محمد السويلم T714285@estg.moe.gov.sa خلود محمد عبدالله السويعي K.mm1553299@gmail.com <p><strong> هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور الموجهة الطلابية في تعزيز الوعي بالمخاطر النفسية لمواقع التواصل الافتراضية لدى طالبات المرحلة الثانوية في مدارس الأحساء بالمملكة العربية السعودية، وأيضاً معرفة مواقع التواصل الافتراضية الأكثر انتشاراً واستخداماً بين الطالبات، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي؛ لتحقيق أهدافها المنشودة، واعتمدتْ أداة الاستبانة لجمع البيانات، وَطُبِّقَتْ على عينة من مدارس الطالبات في محافظة الأحساء للفصل الدراسي الثالث للعام 2024م، وقد تكونت العينة من 400 طالبة. وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: أن المستوى العام لدور الموجهة الطلابية في تعزيز الوعي بالمخاطر النفسية لمواقع التواصل الافتراضية قد جاء مرتفعًا. وأن أكثر المواقع الافتراضية انتشاراً واستخداماً بين الطالبات هي: الواتساب، ويليه موقع التلجرام، ثم موقع الأنستجرام، ويأتي في الترتيب الرابع اليوتيوب، وفي الترتيب الخامس السناب شات، ثم لوكيت والتيك تك. وأشارت النتائج إلى ندرة استخدام الطالبات لموقع تويتر(x)، والتيل، والإيمو واللاين، وبينت أنه نادراً ما تصل ساعات استخدام الإنترنت لدى الطالبات إلى سبع ساعات يوميًّاً.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 ليلى يوسف محمد السويلم، خلود محمد عبدالله السويعي https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1838 أثر تطبيق مبادئ حوكمة الشركات في تفعيل أنظمة الرقابة الداخلية لتعزيز الميزة التنافسية لدى البنوك التجارية اليمنية 2025-10-27T01:43:18+00:00 د. محمد حسين إسماعيل القبيع 77qube@gmail.com <p><strong>تتسم حوكمة البنوك بأهمية خاصة في أجندة المال والأعمال في الوقت الراهن؛ لما تعود به من نفع على القطاع البنكي في تخفيض المخاطر المتعلقة بالفساد المالي والإداري التي تواجهه البنوك والدول, ورفع مستوى فعالية التنظيم والأساليب الرقابية المعتمدة، وأداء الأجهزة الرقابية القائمة عليها, وكذلك جذب الاستثمارات الأجنبية، وتشجيع رأس المال المحلي على الاستثمار في المشاريع, وحماية المساهمين، وتعمل على الشفافية والدقة والوضوح والنزاهة في القوائم المالية التي تصدرها البنوك؛ مما يترتب على ذلك توافر فرصة لتعزيز الدور الإستراتيجي للرقابة الداخلية في البنوك. ولذا فإن هذا البحث يهدف إلى قياس أثر تطبيق مبادئ حوكمة الشركات في تفعيل أنظمة الرقابة الداخلية، بهدف تعزيز الميزة التنافسية في البنوك التجارية العاملة في الجمهورية اليمنية، ولتحقيق ذلك؛ اعتمدت الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات باستخدام قائمة استبانة، وُزعت على عينة عشوائية، بلغ قوامها (135) مفردة.</strong></p> <p><strong>وتوصلت الدراسة إلى نتائج عديدة من أهمها: أن معظم أفراد عينة الدراسة غير موافقين على عبارات مستوى تطبيق مبدأ دور أصحاب المصالح من حوكمة الشركات في البنوك التجارية، وكذلك مبدأ الشفافية والإفصاح من حوكمة الشركات في البنوك التجارية، وكذلك مبدأ توافر مسؤولية مجلس الإدارة من حوكمة الشركات في البنوك التجارية، وكذلك مستوى تعزيز الميزة التنافسية في البنوك التجارية. وأنه يوجد أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لتطبيق مبدأ دور أصحاب المصالح، ومبدأ الشفافية والإفصاح، ومبدأ توافر مسؤولية مجلس الإدارة في تفعيل أنظمة الرقابة الداخلية لتعزيز الميزة التنافسية في البنوك التجارية العاملة في الجمهورية اليمنية.</strong></p> <p><strong>وفي الأخير اختتمت الدراسة بتوصيات عديدة، أهمها: ضرورة تطبيق معايير حوكمة الشركات الدولية ومبادئها في البنوك التجارية اليمنية، وتحديثها بما يتناسب مع التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية. وتعزيز دور الرقابة الداخلية في البنوك التجارية اليمنية، وتوفير الإمكانيات والموارد اللازمة لتنفيذها بفعالية واستقلالية، وتقييم أدائها بصورة دورية ومستمرة. وضرورة تحسين مستوى الافصاح والشفافية في البنوك التجارية اليمنية، وتقديم المعلومات المالية والإدارية بشكل دقيق وموثوق، متوافق مع المعايير المحاسبية والمهنية. وإجراء المزيد من الدراسات والبحوث في مجال حوكمة الشركات والرقابة الداخلية في البنوك التجارية اليمنية، ومقارنتها مع البنوك التجارية في دول أخرى، وتبادل الخبرات والممارسات الناجحة في هذا المجال.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 محمد حسين إسماعيل القبيع https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1859 أثر جودة الحياة الوظيفية في الاستغراق الوظيفي في شركة يمن موبايل للهاتف النقال- الجمهورية اليمنية. 2025-11-29T18:48:27+00:00 سامي أحمد قفلة sami.123abcc@gmail.com رسال يحيى فاضل resalfadhel@su.edu.ye د. العزي سعد الحطامي Alezi2005@gmail.com <p><strong>هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر جودة الحياة الوظيفية بأبعادها (الأُجور والمكافآت، والمشاركة في اتخاذ القرارات، وبيئة العمل، والاستقرار والأمان الوظيفي) في الاستغراق الوظيفي في شركة يمن موبايل للهاتف النقال، وقياس مستوى جودة الحياة الوظيفية وكذا قياس واقع الاستغراق الوظيفي لدى موظفي شركة يمن موبايل، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة أداةً لجمع البيانات</strong></p> <p><strong>واستهدفت الدراسة جميع العاملين في شركة يمن موبايل البالغ عددهم (543) موظفاً وموظفة، وبلغ حجم العينة العشوائية البسيطة (226) موظفاً وموظفة، وتم استرداد (195) استبانة صالحة، وبنسبة 86% من حجم العينة. وقد خلصت الدراسة إلى العديد من الاستنتاجات، كان أبرزها: أن مستوى جودة الحياة الوظيفية في شركة يمن موبايل للهاتف النقال جاء بمستوى متوسط، وأن مستوى الاستغراق الوظيفي في شركة يمن موبايل جاء مرتفعًا، وأظهرت نتائج الدراسة وجود أثر لجودة الحياة الوظيفية بأبعادها (الأجور والمكافآت ، والمشاركة في اتخاذ القرارات، وبيئة العمل، والاستقرار والأمان الوظيفي) في شركة يمن موبايل للهاتف النقال في الاستغراق الوظيفي للعاملين. وخلصت الدراسة إلى توصيات عدة، أهمها: تُوصى بزيادة الاهتمام بتعزيز جودة الحياة الوظيفية للعاملين. وإعادة النظر في سياسات الأجور والمكافآت، وبالحفاظ على مستوى الاستغراق الوظيفي المرتفع وتحسين نظام تأمين على الحياة ومعاش تقاعدي جيد، وإعادة هيكلة نظام الأجور والمكافآت.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 سامي أحمد قفلة؛ رسال يحيى فاضل؛ د. العزي سعد الحطامي https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1873 تفسير مفردات القرآن بالقرآن عند فخر الدين الرازي (606هـ) 2025-11-07T20:11:10+00:00 Hassan Rashid Adiatu hasan@adiatu.com <p><strong>يهدف البحث إلى بيان مفردات القرآن بالقرآن عند فخر الدين الرازي 606ه في كتابه (مفاتيح الغيب)؛ وذلك لما يتميز به من مادة علمية كثيرة الفوائد، تتعلق بوجوه تفسير القرآن بالقرآن. إضافةً إلى ما قد يُسهم به هذا البحث من قيمة علمية تُعين القارئ على فهم تفسير القرآن بالقرآن، ومعرفة طرقه ووجوهه؛ وذلك من خلال إيراد نماذج وأمثلة قرآنية ذكرها فخر الدين الرازي في تفسيره (مفاتيح الغيب). اعتمد البحث على المنهج الاستقرائي في جمع عدد لا بأس به من مسائل تفسير القرآن بالقرآن المبثوثة في تفسير فخر الدين الرازي؛ لتسهل الاستفادة منها؛ إضافة إلى المنهج الوصفي التحليلي لتلك المسائل.</strong></p> <p><strong>خلص البحث إلى نتائج عديدة، كان أبرزها: أن فخر الدين آية في تفسير القرآن بالقرآن؛ فقد بدا هذا بوضوح في وجوه تفسير القرآن بالقرآن المختارة التي لا تعد إلا غيضا من فيض ما أعمل في تفسيره. وأن تفسير القرآن بالقرآن قد ظهر في العهد النبوي؛ لأن النبي- صلى الله عليه وسلم- أعمل هذا الأصل؛ فلذلك تعد كتب السنة مصدرا من مصادر تفسير القرآن بالقرآن.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 Hassan Rashid Adiatu https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1824 الذكاء الاصطناعي التوليدي واللغة البشرية: سوسيولوجيا الشك الخوارزمي لأدوات الانتحال بين التحيز ووهم الدقة، واختراق اللغة البشرية. 2025-09-28T16:29:00+00:00 عبد الإله فرح abdelilah.farah89@gmail.com محمد بزي bazi.mohammed60@gmail.com بن داود صابر sabir.bendaoud@gmail.com عبداللطيف طالبي abdellatiftalbi00@gmail.com حسن حبران habranehassan@gmail.com <p><strong>الدراسة تنتمي إلى تخصص سوسيولوجيا الخوارزميات، وهي دراسة نوعية تبحث في تأثير برامج تمييز النصوص المولدة بالذكاء الاصطناعي، وترى في هذه البرامج بأنها لا تهدف إلى حماية البحث العلمي وإقامة العدل بين الأكاديميين بقدر ما أنها تعيد إنتاج لغة وثقافة مهيمنة، إذ إنها متأثرة بأشكال من التحيزات اللغوية والعرقية التي تؤدي إلى إقصاء فئة واسعة من الناطقين غير الأصليين باللغة الإنجليزية، ولاسيما من الأصول العرقية كالسود واللاتينيين. وأن الثقة في خوارزميات برامج الكشف عن محتوى الذكاء الاصطناعي إنما هي وهم تتوارى خلفه مصالح اقتصادية ورمزية، بالمقابل تؤكد على أن اللغة البشرية تتأثر بالهابيتوس الخوارزمي الناتج عن التنشئة الخوارزمية للذكاء الاصطناعي التوليدي وأن هذا الهابيتوس بات مؤثرا في طرائق الكتابة والتفكير والتعبير في الخطاب البشري. كل هذا يستدعي إلى انتهاج سبل نقدية ووضع سياسات تعليمية عربية بصيرة.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 عبد الإله فرح، محمد بزي، بن داود صابر، عبداللطيف طالبي، حسن حبران https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1877 ما بعد البيروقراطية كنموذج تنظيمي جديد في ظل التطور التقني والتكنولوجي 2025-11-11T20:39:11+00:00 إكرام مونا ikramnail142@gmail.com جعفر مرون jaafarmarr@gmail.com <p><strong>تبتغي هذه الدراسة إظهار التحول الذي طرأ على مستوى النموذج البيروقراطي في التنظيمات، من خلال الانتقال من البيروقراطية الكلاسيكية: القائمة على السلطة الهرمية والقواعد الرسمية والمراقبة وتقسيم العمل، إلى نموذج تنظيمي جديد هو "نموذج ما بعد البيروقراطية" الذي يعد أحد البراديغمات المستحدثة داخل سوسيولوجيا التنظيمات، والذي يتسم بالمرونة واللامركزية وغياب السلطة الهرمية...إلخ، ويعتبر التطور التكنولوجي والتقني من أهم عوامل ظهوره. ففي ظل هذا التحول أصبح النموذج البيروقراطي الأول محض تساؤل حول مدى إمكانية توافقه مع هذه التغيرات التي يشهدها العالم، أم أن العالم العربي غير قادر على تجاوز هذا النموذج التقليدي؛ مما يجعله سجين أنظمة جوفاء، تنعكس على تنمية هذه البلدان.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 إكرام مونا؛ جعفر مرون https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1884 الأغنية الشعبية بين البنية الفنية وسياقات الممارسة: "مقاربة أنثربولوجية" 2025-11-17T08:50:19+00:00 أ.د. عبدالسلام الفيتوري abdo-fitouri@hotmail.fr <p><strong>يبحث هذا المقال في الأغنية الشعبية بوصفها فضاءً تعبيريًا يجمع بين الخصائص الفنية وسياقات الممارسة الاجتماعية والثقافية، منطلقًا من فرضية أنّ الصوت الشعبي فعل اجتماعي يحفظ الذاكرة الجماعية ويعيد إنتاج الهوية. يركّز البحث على تحليل العناصر الصوتية والإيقاعية واللحنية والنصوص وأشكال الأداء، إلى جانب دراسة السياقات الاجتماعية والطقوسية التي تُمارَس فيها الأغنية الشعبية ودورها في بناء التماسك الاجتماعي والتعبير عن الانتماء. ويعتمد المقال مقاربة أنثروبولوجية توظّف الملاحظة الميدانية، وتحليل الخطاب الشفهي لفهم العلاقة بين الصوت والفعل في الثقافة الشعبية، وإبراز القيمة المعرفية والجمالية للأغنية الشعبية باعتبارها ممارسة حية ومتجدّدة. كما يسعى المقال إلى الكشف عن الرموز والمعاني الكامنة في البنية الغنائية الشعبية بوصفها لغة جماعية تعبّر عن الوجدان الجمعي وتحوّلات المجتمع. ويولي اهتمامًا خاصًا بتجلّيات الصوت الشعبي في سياقات الاحتفال، والعمل، والمقاومة؛ لما تحمله من مضامين إنسانية وتاريخية عميقة. كما يهدف إلى إبراز كيفية استمرار الأغنية الشعبية في أداء وظائفها التواصلية والرمزية رغم التحولات الاجتماعية والثقافية المعاصرة. ويخلص المقال إلى أنّ الأغنية الشعبية ليست مجرد تراث شفهي، بل منظومة ثقافية دينامية تسهم في إعادة تشكيل الهوية وتعزيز الذاكرة الجماعية في الحاضر والمستقبل.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 Prof. Dr. Abdul Salam Al-Fitour https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1906 البلاغة في الخطاب الرقمي: أدب الرحلات عند ابن حتوتة أنموذجًا 2025-11-30T22:09:13+00:00 أرياف فرج سلمان العمراني Aryaf-ahamrani@gmail.com <p><strong>يهدف البحث إلى دراسة بلاغة الخطاب الرقمي (أدب الرحلات عند ابن حتوتة أنموذجًا)، وبيان ما تمتاز به لغة ذلك النص الرحلي الرقمي من تقنيات لغوية وبلاغية حجاجية واستدلالية...إلخ. وتحليل الخصائص البلاغية في نص رحلة ابن حتوتة، وتحديد إمكاناتها الرقمية، والكشف عن دورها في إقناع المتلقي (المشاهد والمستمع). وعن تأثير الوسائط المتعددة في إبراز الأبعاد البلاغية للنصوص التراثية. معتمدًا في دراسة ذلك على المنهج البلاغي التحليلي الوصفي.</strong></p> <p><strong>وقد خلص البحث إلى نتائج عديدة أبرزها: إنّ رحلات ابن حتوتة حول العالم ليست مجرّد رحلات استكشافيّة فحسب، بل هي خطاب بلاغي تواصلي إقناعي، يعتمد على وسائل إقناعية عدة إلى جانب اللغة، منها: الصوت والصورة واللون والحركة...إلخ.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 Aryaf hamrani https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1886 الدلالة الرمزية للإضاءة واللون في فيلم "وداعاً جوليا " للمخرج السوداني محمد كردفاني 2025-11-30T16:22:19+00:00 د. عاصم محمد العوض Asmat707@gmail.com <p><strong>تهدف الدراسة إلى التعرف على الدلالة الرمزية للإضاءة واللون في فيلم وداعًا جوليا للمخرج السوداني محمد كردفاني. وبتحليل الدلالات البصرية، تبحث الدراسة في كيفية تأثير الإضاءة واللون على مشاهد الفيلم وكشف دورهما الرمزي والتعبيري ضمن السرد. وأثناء تتبع معاني الألوان، تبين أن بعض الألوان ترمز إلى الفرح، والآخر إلى الحزن، وبعضها يثير الأمل، وبعضها يشير إلى الرجعية. كما تميّز الدراسة بين الإضاءة الدافئة والباردة.</strong></p> <p><strong>اتبعت الدراسة مناهج علمية عدة، منها المنهج الوصفي التحليلي والمنهج السيميائي. وتوصلت إلى أن الإضاءة واللون يساهمان في نقل الصراعات الداخلية للشخصيات، كما يتضح في مشهد مقتل سانتينو على يد أكرم. وتبرز الإضاءة الدافئة الصراع الداخلي لمنى بين تحقيق حلمها والالتزام بسبب منعها من الغناء، في حين توضح تحولات اللون أثناء الفيلم تغيرات شخصية منى. بالإضافة إلى ذلك تبرز الدراسة حواراً بين الدين الإسلامي والفن، وتشير إلي تسامح المسيحية مع الفن؛ إذ يستخدم المخرج الإضاءة الطبيعية والألوان؛ للتأكيد على الحرية التي تنفستها جوليا بعد انفصال جنوب السودان عن شمال السودان.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 د. عاصـــــم محــمــد العــوض https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1774 Explanatory Analysis of Graduate Employability Skills, Entrepreneurship Self-Efficacy and Performance Efficiency Drive on Job Creation Ability in Southwestern Nigeria. 2025-09-04T15:22:32+00:00 Dr. Timilehin Olayinka Omoniyi omoniyi.timilehin@dlc.ui.edu.ng <p><strong>تعتمد القدرة على خلق فرص العمل على الفلسفة الاجتماعية والاقتصادية التي تؤكد على أن الفرص تُخلق كخطوات استباقية للتصدي للبطالة وآثارها المصاحبة التي أثرت بشكل كبير في حياة وسبل عيش الشعب النيجيري. تبلغ نسبة البطالة حاليًا 34.3٪. ركزت الدراسات السابقة بشكل أكبر على تحليل أسباب وتدخلات التحديات الاقتصادية للبطالة ونقص العمل، بالإضافة إلى إستراتيجيات تصفح الإنترنت للبحث عن وظائف عبر الإنترنت أو عن بُعد، بدلاً من تجنب المتغيرات المحفزة التي يمكن أن تحفز القدرات الإبداعية الوظيفية. وبالتالي، بحثت هذه الدراسة في مهارات قابلية التوظيف للخريجين، والكفاءة الذاتية في ريادة الأعمال، وكفاءة الأداء على القدرة على خلق فرص العمل في جنوب غرب نيجيريا. اعتمدت الدراسة تصميم البحث الوصفي من النوع الارتباطي، مع اعتماد أسلوب أخذ العينات متعدد المراحل. تم إحصاء الولايات الست في الجنوب الغربي، بينما استُخدمت تقنية أخذ العينات العشوائية البسيطة لاختيار ثلاث ولايات هي لاغوس وأوسون وإكيتي. كما استُخدمت تقنيات أخذ العينات العشوائية البسيطة لاختيار 900 خريج من القائمة التي تم الحصول عليها رسميًا من وكالة التعليم الحكومية. من خلال استبيان مُمكّن بالتطبيق، استُخدمت Survey Heart لنشر أدوات، وهي مقياس القدرة الإبداعية للخريجين (r=0.77)، ومقياس تقييم مهارات قابلية التوظيف للخريجين (r=0.81)، ومقياس الكفاءة الذاتية لريادة الأعمال (r=0.72)، ومقياس دافع كفاءة الأداء (r=0.89)، والتي استمرت ثمانية أسابيع. حُلّلت البيانات الكمية باستخدام الإحصاء الوصفي، ومعامل ارتباط بيرسون عند مستوى دلالة 0.05. وجدت الدراسة أن قدرة الخريجين على خلق فرص العمل كانت مرتبطة سلبًا بمهارات قابلية التوظيف، ودافع كفاءة الأداء، بينما لم تُظهر الكفاءة الذاتية لريادة الأعمال أي تأثير يُذكر× مما يُبرز عدم التوافق بين المهارات المكتسبة ونتائج ريادة الأعمال. وبشكل مُجتمع، ساهمت العوامل المُتنبئة مساهمة متواضعة، ولكنها مهمة (3.5%) في قدرة خلق فرص العمل؛ مما يُشير إلى أن العوامل الهيكلية والسياقية الأوسع تلعب دورًا أقوى، وقد تم تطبيق النتائج والتوصيات وفقًا لذلك.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 Timilehin Olayinka OMONIYI https://sabapub.com/index.php/sjhss/article/view/1795 Seasonal Calendars of Identified Barangays Cultivating Traditional Upland Rice Varieties (TURVs) in the Selected Municipalities of the Third District of Iloilo City, Philippines 2025-09-13T16:35:31+00:00 Dr. Edreson G. Torteo, Ragr edresontorteo@gmail.com <p><strong>فحصت هذه الدراسة التقويمات الموسمية لأنواع المرتفعات المحددة التي تزرع أصناف أرز المرتفعات التقليدية (TURVs) في البلديات المختارة في المنطقة الثالثة من مدينة إيلويلو بالفلبين. فالبرامج التطبيقية الإقليمية ليست مستودعات للتنوع الجيني فحسب، بل إنها تحمل أيضا الرموز الثقافية المتشابكة مع المعارف والممارسات الزراعية للشعوب الأصلية. تعتمد التقويمات الموسمية، على عكس التقويمات المدنية الموحدة، على الإشارات البيئية مثل هطول الأمطار وإزهار النباتات وسلوك الحيوانات والدورات القمرية لمزامنة الأنشطة الزراعية. وباستخدام أداة التقييم السريع التشاركية التي وضعتها منظمة الأغذية والزراعة، أجريت مناقشات جماعية مركزة على نطاق البلديات لتوثيق نظم البذور، وإعداد الأراضي، والبذر، وإدارة المحاصيل، والحصاد، وممارسات ما بعد الحصاد. كشفت النتائج عن أنماط زمنية مشتركة عبر barangays، مع أنشطة البذور خلال موسم الجفاف (يناير-أبريل)، وإعداد الأراضي والبذر بما يتماشى مع بداية هطول الأمطار (مارس-يونيو)، والحصاد/ما بعد الحصاد الممتد حتى نوفمبر. ومع ذلك، ظهرت اختلافات بسبب الظروف المناخية الدقيقة والارتفاع وتوافر الموارد المحلية. في بلديات مثل كالينوغ، عرضت بعض barangays إنتاجًا موجهًا نحو الفائض مع مشاركة محدودة في السوق، بينما ظل البعض الآخر قائمًا على الكفاف إلى حد كبير. وتسلط النتائج الضوء على القدرة التكيفية لمجتمعات المرتفعات، والأهمية المركزية للتقويمات الموسمية في الاستدامة الإيكولوجية والثقافية، وأهمية إدماج معارف الشعوب الأصلية في السياسات الزراعية واستراتيجيات التنمية الريفية.</strong></p> 2025-12-13T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2025 EDRESON G TORTEO